Главная страница сайта "Кадровое агенство - работа в провинции"
О компании "Кадровое агенство - работа в провинции"Информация для соискателяИнформация для работодателя
Статьи по темеОтзывы клиентов об агенствеСсылки на интересные ресурсыКарта сайтаКонтакты с администрацией



Оптимизация, продвижение, раскрутка сайта
Оптимизация, продвижение, раскрутка сайта. Будь выше конкурентов!




Навигация
Главная
Соискателю
Работодателю
О компании
Отзывы о нас
Контакты
   
Полезное
Составляем резюме
Cоветы соискателю
Молодые и быстрые
Кадры решают все
Молодой специалист
Рискованный поиск
Выбираем профессию
   









Полезное - "Как избежать ошибок при выборе профессии"

 

 

Перед каждым человеком, по достижению определенного возраста, встает вопрос «Кем быть?». Это очень серьезный вопрос ибо, «выбирая профессию, мы выбираем судьбу». Хорошо, если с детства есть мечта стать летчиком или поваром экстракласса и с завидным упорством человек стремится к ней, но как показывает практика, большинство людей, оканчивая школу и даже поступая в какие-то учебные заведения, так и не могут определиться с выбором профессии. Поэтому идут в ту сферу деятельности, куда считают нужным пойти родители или сосед по парте. А ведь правильный выбор профессии дает человеку в дальнейшей жизни множество преимуществ. Вот некоторые из них:

  • важно получать в процессе профессиональной деятельности эмоциональное удовлетворение, т.е работа должна быть интересной. Это позволяет относиться к ней не как к ярму, которое приходится тащить всю жизнь, а как к празднику, дает ощущение собственной значимости, делает жизнь более насыщенной;
  • важно, чтобы выбранная профессия соответствовала личностным особенностям человека. Это избавит его от необходимости ломать, пересиливать, заставлять себя. Например, человеку с ярко выраженным холерическим темпераментом, относящегося к социальному типу заставить себя работать бухгалтером крайне сложно. Ему потребуется огромное количество усилий. Иначе будет страдать не только он, но и работа и все окружающие его люди;
  • важно иметь способности (врожденные или приобретенные) к выполнению той или иной профессиональной деятельности. Это позволит быть более успешным в работе, например, при меньших затратах времени добиваться более высокого качества выполнения задания, т.е. иметь больше шансов сделать профессиональную карьеру и стать выдающимся модельером или токарем-универсалом высокого разряда.

Здесь не следует забывать еще такой важный момент: образование – удовольствие дорогое и не целесообразно затрачивать значительные средства на то, что никогда не пригодится. Хочется сослаться на один случай: девушка, закончив третий курс технического Вуза, поняла, что никогда не сможет работать инженером. Уже процесс обучения стал для нее тяжелым испытанием. После длительных ссор с родителями она все-таки бросила институт. Ценой ошибки допущенной при выборе профессии стали зря потраченные годы, испорченные отношения с родителями, выброшенные на ветер деньги.

Для избежания ошибок при выборе профессии необходимо, прежде всего, познать себя. Для этого нужно ответить на вопросы «Что мне интересно?», «На что я способен?», «Какой у меня характер?» и т.д. Сопоставив полученные сведения можно приступать к выбору профессии. Но реально сделать самому это довольно сложно. Помочь лучше узнать себя и ответить на эти вопросы помогут психологи, специализирующиеся на профконсультировании.

Психологическая помощь, основанная на профдиагностике и профконсультировании, поможет:

  • осознать свои интересы и способности;
  • понять каким образом свойства и особенности Вашего характера совмещаются с той или иной профессией;
  • определиться в выборе профессии.

Зачем нужна помощь психолога при выборе профессии.

Сейчас выпускается большое количество книг, содержащих популярные тесты по профориентации, так же их можно найти на дисках и в Интернете. Но при прохождении тестирования самостоятельно велика возможность ошибиться, неверно истолковать полученные результаты. Как правило, популярные тесты диагностирует один показатель (например, внимание), а для составления индивидуального портрета человека необходимо десятки показателей и не все они отслеживаются методом тестирования. Часто бывает, что два теста выдают данные, противоречащие друг другу. Разобраться в этом может только опытный специалист-профконсультант. К тому же интерпретации результатов тестов носят среднестатистический характер (например, общительный, средне общительный, необщительный) и не дают индивидуальных рекомендаций. Поэтому если обходиться только тестами без консультации психолога, то велика возможность получения ошибочных результатов.

Где найти психолога-профконсультанта?

Профдиагностическую и профконсультационную помощь можно получить, обратившись в "Кадровое агенство - работа в провинции". Здесь опытные специалисты не только грамотно проведут тестирование, но и проконсультируют по проблемам выбора профессии, ответят на Ваши вопросы. Результатом профконсультации является личностный портрет, отражающий Ваши интересы в мире профессий, склонность к определенным сферам деятельности, личностную предрасположенность к выполнению той или иной работы. Психологи разработают для Вас индивидуальные рекомендации по выбору профессии, развитию необходимых для успешной работы навыков. Конфиденциальность полученной информации гарантирована.

 







 

О КОМПАНИИ | СОИСКАТЕЛЮ | РАБОТОДАТЕЛЮ | ПОЛЕЗНАЯ ИНФОРМАЦИЯ | КАРТА САЙТА | ОТЗЫВЫ | КОНТАКТЫ | ССЫЛКИ